10 Fragen an Valudios Mitbegründer Mischa Herbrand

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10 Fragen an Valudios Mitbegründer Mischa Herbrand

1. Was bringt dich morgens aus dem Bett?

Normalerweise sind es neue Projekte, neue Kunden und neue Herausforderungen. Kreative Lösungsansätze zu finden, um Probleme zu lösen, motiviert mich am meisten.

2. Was hält dich nachts wach?

Kurz nach meiner Gründung Valudio, ich hatte Probleme damit, alles und jedes zu überdenken.

Irgendwann habe ich jedoch gelernt, dass es für mich entscheidend ist, nachts abzuschalten, damit ich am nächsten Morgen wieder von vorne anfangen kann. Was mir geholfen hat, war, mich ausschließlich auf die Dinge zu konzentrieren, die ich kontrollieren kann, oder mir zumindest bewusst zu sein, welche Dinge tatsächlich außerhalb meiner Reichweite liegen. Dadurch entfällt definitiv etwas Stress — auch in meinem Privatleben.

Außerdem bin ich mit 10 bis 15 Minuten Meditation am Morgen viel konzentrierter für den Rest des Tages.

3. Wie bist du dazu gekommen, das zu tun, was du heute tust?

Ich muss zugeben, dass ich mit 18 die Schule abgebrochen habe — vielleicht finden andere das ermutigend. Anstatt mein Abitur zu machen und direkt zur Universität zu gehen, habe ich während des Abschlusses der Schule als Buchhaltungsassistentin gearbeitet.

Was mich wirklich interessierte, waren Wirtschaft, Informatik und schon in jungen Jahren faszinierten mich Computer.

Der nächste logische Schritt war also, in Lüttich Informatik zu studieren. Ich bin dann über das Erasmus-Programm nach Barcelona gegangen und nach einem kurzen Umweg für einen Job in der Schweiz bin ich schließlich dort geblieben.

Als Softwareentwickler in Barcelona anzufangen, war eine bewusste Entscheidung — es gibt dort so viele Möglichkeiten, mit Unternehmen zusammenzuarbeiten. Dort habe ich auch Valudio gegründet.

4. Was steckt hinter dem Namen „Valudio“?

Valudio ist eine Kombination der Wörter 'Wert' und 'studio', denn unser Ziel ist es, mit unseren Softwarelösungen.

Wir sind kein 100-Mann-Softwareentwicklungsunternehmen, sondern eine kleine Gruppe sorgfältig ausgewählter, kreativer Menschen, die sich intensiv auf wenige Projekte konzentrieren. Das Wort „Studio“ passt daher perfekt zu unserem Arbeitsumfeld.

5. Was unterscheidet Valudio von anderen Agenturen?

Das privat Verbindung zu unseren Kunden. Damit meine ich, dass wir gerne Teil des Unternehmens des Kunden werden und gleichzeitig zusammenarbeiten.

Das ist uns wichtig, damit wir die Anforderungen an eine Softwarelösung wirklich verstehen können. Oder, um es anders auszudrücken:

ein Projekt scheitert selten an der Technologie, sondern an mangelnder Kommunikation.

Dann natürlich unser technische Spezialisierung zeichnet uns aus; wir gehören nicht zu den Agenturen, die einfach alles vom Online-Marketing über das Design bis hin zur Entwicklung in allen verfügbaren Programmiersprachen erledigen. Wir konzentrieren uns nur auf die Dinge, die wir mit unserer technischen Expertise umsetzen können (auch wenn dies dazu führt, dass bestimmte Aufträge nicht angenommen werden).

Sie möchten uns noch besser kennenlernen?
Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören.

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6. Was ist wichtiger, die Idee oder das Team?

Definitiv das Team.

Gute Kommunikation steht bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt.

Wenn wir neue Mitarbeiter einstellen, achten wir nicht nur auf technische Fähigkeiten, sondern auch darauf, dass die Chemie zwischen den Teammitgliedern gesund und erfolgreich bleibt. Wir sind wirklich bestrebt, eine homogene Arbeitsgemeinschaft zu bilden, die es schafft, bei Meinungsverschiedenheiten einen Konsens zu erzielen, und die Spaß daran hat, was sie tut.

Es ist enorm wichtig, dass das Team so zusammenarbeiten kann, dass das eigentliche Problem erkannt wird, da das Problem oft ganz anders ist als das, was zu Beginn eines Projekts besprochen wurde. Für uns geht es um als Team den Kern eines Problems finden, und dann genau da weitermachen, wo wir mit unserer Lösung aufgehört haben.

7. Was ist eine der größten Herausforderungen für Valudio?

Der vielbeschriebene Fachkräftemangel in der Branche macht sich vor allem bei kleinen Agenturen wie uns bemerkbar.

Unserer Meinung nach ist es wichtig, dass Sie auf eine Weise arbeiten können, die gut für Sie und Ihre psychische Gesundheit ist. Wir möchten, dass Sie Ihren Arbeitstag genießen. Es ist uns wichtig, dass jeder im Team einen Sinn in seiner Arbeit findet und sich aktiv als Teil des Endprodukts identifiziert.

8. Welche Trends beobachten Sie in der Branche?

Jeder spricht viel über künstliche Intelligenz.

Es gibt jedoch nur sehr wenige Unternehmen, die auf ihrem digitalen Weg einen Punkt erreicht haben, an dem sie sich mit diesem Problem befassen.

Die überwiegende Mehrheit der Unternehmen ist sich inzwischen bewusst, dass sie digitale Lösungen benötigen, um mit der Konkurrenz Schritt zu halten.

Was im B2C-Bereich bereits normal ist, schwappt nun langsam auf den B2B-Bereich über. Wer den besten Service oder das beste digitale Erlebnis bieten kann, wird anderen überlegen sein.

9. Was bedeutet Erfolg für dich?

Aus persönlicher Sicht macht es das, was mir Spaß macht. Ich betrachte das als großes Privileg.

Bei Valudio kann ich viele meiner privaten Interessen kombinieren und anwenden: Ich lese leidenschaftlich gerne Bücher über Psychologie, digitale Geschäftsstrategie, Vertrieb und Produktmanagement (alles, was mit dem Management digitaler Ökosysteme zu tun hat). Davon profitiert letztlich Valudio.

Aus geschäftlicher Sicht betrachte ich es als Erfolg, wenn unsere Softwarelösungen machen einen echten Unterschied und tatsächlich den Mehrwert liefern was wir in erster Linie angestrebt haben.

10. Wie wird Valudio in 5 Jahren aussehen?

Ziel ist es, präsenter zu werden auf der DACH-Markt als kleines und mittelständisches Unternehmen.

Wenn ich noch weiter in die Zukunft denke, wäre es auch schön, eines Tages zu meinen belgischen Wurzeln zurückzukehren (wie zum Beispiel BENELUX-Markt).

Cynthia Lenaerts
Cynthia Lenaerts
Project Manager at Valudio.

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